Il metodo Crystal è una metodologia Agile flessibile e adattiva che mette al centro le persone e la comunicazione. Ideato da Alistair Cockburn, propone diverse versioni calibrate su dimensione e complessità del progetto...
Categoria Agile
Marco Merlino
Lean Startup: innovare con metodo nell’era dell’incertezza
La Lean Startup, ideata da Eric Ries, è un approccio innovativo che applica i principi del Lean Thinking alla creazione e gestione di nuovi business. Basata sul ciclo Build–Measure–Learn, consente di testare rapidamente...
Analisi SWOT: comprendere il contesto per orientare le strategie di valore
L’Analisi SWOT è uno strumento strategico essenziale per comprendere il posizionamento competitivo di un’impresa. Unendo analisi interna ed esterna, permette di identificare punti di forza, debolezza, opportunità e...
Dall’analisi alla resilienza: integrare FMEA e Agile Risk Management
In un contesto di crescente complessità e trasformazione digitale, il Risk Management evolve da funzione di controllo a strumento strategico di adattamento. Tra i modelli più efficaci emergono due approcci...
Costruire un Second Brain: organizzare la conoscenza per potenziare la mente
In un mondo dominato dall’eccesso di informazioni e dalla frammentazione dell’attenzione, la vera competenza strategica diventa la capacità di organizzare la conoscenza. Il metodo Second Brain, ideato da Tiago Forte...
La Pomodoro Technique: il tempo come alleato strategico
La Pomodoro Technique, ideata da Francesco Cirillo negli anni ’80, è oggi una delle metodologie più efficaci per migliorare la gestione del tempo e la produttività personale. Basata su cicli di lavoro concentrato...
Open Innovation: l’innovazione come sistema aperto
L’Open Innovation è molto più di una metodologia: è un nuovo modo di intendere l’innovazione strategica. Basata sul concetto di apertura e collaborazione, supera il modello tradizionale dei laboratori chiusi per...
Il ciclo di Tuckman: comprendere, guidare e far crescere i team nel tempo
Il ciclo di Tuckman rappresenta uno dei modelli più longevi e applicati nella psicologia dei gruppi e nel team management moderno. Elaborato da Bruce W. Tuckman nel 1965, descrive le fasi di sviluppo che ogni team...
TRIZ: la scienza dell’innovazione sistematica
La metodologia TRIZ è una delle più affascinanti e meno conosciute nel panorama dell’innovazione sistematica. Nata nell’Unione Sovietica grazie a Genrich Altshuller, rappresenta un approccio scientifico alla creatività...
ADKAR e la contaminazione Agile: il cambiamento come viaggio umano nell’impresa moderna
Il modello ADKAR è oggi uno dei pilastri del change management moderno, capace di coniugare struttura e adattività in un’epoca in cui le imprese vivono una trasformazione continua. Nato dagli studi di Jeff Hiatt e...
